ประกาศแล้วกฎหมายแรงงานฉบับใหม่ ลาคลอดได้ 98 วัน : PPTVHD36

ลาคลอด 98 วัน เริ่ม ใช้  อย่างไรก็ตาม สำหรับวันลาคลอดที่กำหนดไว้ 98 วัน คุณแม่สามารถใช้ 8 วันที่เพิ่มมานี้เพื่อลาพบแพทย์ช่วงก่อนคลอดจนถึงตรวจสุขภาพหลังคลอดได้ โดยใช้สิทธิลาคลอดนั่นเอง  ลาคลอดบุตรตั้งแต่วันเริ่มวันลาคลอด เช่น ข้าราชการ ลาคลอดบุตรซึ่งถือได้ว่าข้าราชการผู้นั้นไม่ประสงค์จะใช้สิทธิ วันลาพักผ่อนได้ โดยวันลาพักผ่อนสะสมกับวันลาพักผ่อน

ใช้คุกกี้ เพื่อจัดการข้อมูลส่วนบุคคล และพัฒนาประสบการณ์การใช้งานให้กับผู้ใช้ เงื่อนไขการใช้งานเว็บไซต์ และ นโยบายสิทธิส่วนบุคคล ยอมรับ  เริ่มใช้งานฟรี · ล็อกอิน · Logo HumanSoft โปรแกรม HR สิทธิการลาคลอดสำหรับพนักงานหญิงตามกฎหมายแรงงาน ในปัจจุบันสามารถลาคลอดได้ 98 ค่าจ้างที่นายจ้างต้องจ่ายเมื่อพนักงานลาคลอด = (

'คารม' เผย ครม เห็นชอบ กำหนดให้ลูกจ้างมีสิทธิลาคลอดบุตรโดยได้รับค่าจ้างเพิ่มขึ้นจากเดิมไม่เกิน 90 วัน เป็นไม่เกิน 98 วัน เมื่อวันที่ 27 มีนาคม นายคารม พลพรกลาง คนทำงานบ้านเฮ!! กฎกระทรวงแรงงาน ได้สิทธิลาคลอด 98 วัน มีผลบังคับใช้แล้ว ลาคลอด 98 วัน เริ่ม ใช้ กฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน ให้ผู้ประกันตนหญิงลาคลอดได้ 90 วัน