Skip to product information
1 of 1

จ้างออก เงินชดเชย

เงินชดเชย บริษัทแบ่งจ่ายได้หรือไม่ - คลินิกกฎหมายแรงงาน

เงินชดเชย บริษัทแบ่งจ่ายได้หรือไม่ - คลินิกกฎหมายแรงงาน

Regular price 1000 ฿ THB
Regular price Sale price 1000 ฿ THB
Sale Sold out

จ้างออก เงินชดเชย

เงินชดเชย บริษัทแบ่งจ่ายได้หรือไม่ - คลินิกกฎหมายแรงงาน จ้างออก เงินชดเชย ระยะเวลาการทำงาน รับเงินชดเชย 120 วัน แต ไม ครบ 1 ป ได รับค าจ าง 30 วัน จ้างออก ชดเชย ถูกเลิกจ้าง ค่าชดเชย สิทธิที่ลูกจ้างต้องได้ เงินที่นายจ้างต้องชดเชย แบ่งออกเป็น 2 ส่วนใหญ่ ๆ และตามกฎหมายลูกจ้างต้องได้รับเงินชดเชย ดังนี้

จ้างออก ชดเชย ถูกเลิกจ้าง ค่าชดเชย สิทธิที่ลูกจ้างต้องได้ เงินที่นายจ้างต้องชดเชย แบ่งออกเป็น 2 ส่วนใหญ่ ๆ และตามกฎหมายลูกจ้างต้องได้รับเงินชดเชย ดังนี้

เงินชดเชยตามกฎหมายแรงงาน คลิปนี้จะมาสรุปเกี่ยวกับเงินที่จะได้รับเมื่อถูกเลิกจ้างจากนายจ้าง โดยพนักงานหรือลูกจ้าง ที่ถูกเลิกจ้างจะได้รับเงินชดเชย 2 ส่วน ด้วยกัน ดังนี้ ส่วนที่ 1 ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า ระยะเวลาการทำงาน รับเงินชดเชย 120 วัน แต ไม ครบ 1 ป ได รับค าจ าง 30 วัน

View full details