พูดถึง ค่าตกใจ หลายๆคนจะคิดเสมอว่า - คลินิกกฎหมายแรงงาน

พูดถึง ค่าตกใจ หลายๆคนจะคิดเสมอว่า - คลินิกกฎหมายแรงงาน ค่าตกใจ เลิกจ้าง ลูกจ้างทำงานติดต่อกันครบ 20 ปีขึ้นไป ได้รับค่าชดเชยเท่ากับค่าจ้างสุดท้าย 400 วัน ค่าตกใจ การที่ลูกจ้างถูกเลิกจ้างโดยกะทันหันคือนายจ้างไม่บอกกล่าวล่วงหน้า นายจ้างจะต้องจ่ายค่าบอกกล่าวล่วงหน้าหรือ “ค่า จ่ายเงินชดเชยเลิกจ้าง เงินค่าตกใจ ในกรณีของการที่เรานั้นถูกเลิกจ้างโดยไม่บอกให้รู้ก่อนล่วงหน้า หรือบอกล่วงหน้า 30-60 วัน นายจ้างนั้นจะต้องจ่ายค่าชดเชยพิเศษแทนการบอกล่วงหน้าให้แก่

จ่ายเงินชดเชยเลิกจ้าง ถ้าถูกบริษัทเลิกจ้าง ลูกจ้างจะได้รับเงินชดเชยอะไรบ้าง ค่าตกใจ เลิกจ้าง ไม่ผ่านทดลองงานได้เงินชดเชยไหม = ถ้าบอกล่วงหน้า 30 วันไม่ได้เงินชดเชย ถ้าไม่ได้บอกต้องชดเชย 30 วัน เป็นค่าตกใจ

ค่าตกใจ เลิกจ้าง ถูกเลิกจ้าง ลูกจ้างได้รับค่าชดเชยอย่างไร ถ้า 1 กรณีที่พนักงานถูกบริษัทแจ้งเลิกจ้าง ให้พนักงานขอหนังสือเลิกจ้าง ตกใจ”) อีก 1-2 เดือน (แล้วแต่ว่าแจ้งเลิกจ้าง ดังนั้นจะได้เงินเท่าไหร่ ก็ขึ้นอยู่กับว่าคุณจะได้รับเงินค่าตกใจกรณีเลิกจ้างกี่วัน หากได้เงินเดือน 15,000 บาท และได้รับเงินค่าตกใจ 1 เดือน ก็จะได้รับเงินค่าตกใจ 15,000 บาทนั้นเอ 2 เงินค่าชดเชยกรณีเลิกจ้าง