ค่า ตอบแทน หมาย ถึง
ความพึงพอใจในค่าตอบแทน สวัสดิการและคุณภาพชี
เงินเดือน หมายถึง ผลตอบแทนในรูปของตัวเงินที่องค์การจ่ายได้ เพื่อตอบแทนการ ปฏิบัติงานของบุคลากร โดยจ่ายเป็นรายเดือน มีรูปแบบที่แน่นอน จะเท่ากันหรือเหมือนกันส าหรับ ช่วงระยะเวลาการจ่ายแต่ละครั้ง
คนทั่วไปรู้จักคำว่า ค่าจ้าง และเงินเดือน ซึ่งหมายถึง เงินที่จ่ายให้กับลูกจ้างเป็นการตอบแทนการทำงาน แต่คำว่า ค่าจ้างและเงินเดือน เป็นคำที่มีความหมายแคบกว่า จึงใช้ ตอบแทน จากแนวคิดดังกล่าวก็จะเห็นได้ว่า แรงงานมีส่วนประกอบ ๒ ส่วน คือ ส่วนแรก “แรงงานรับจ้าง” หมายถึง ทุกคนที่ทำงานให้นายจ้างเพื่อค่าจ้างหรือเงินเดือน “คน
relax slot หมวดรายจ่าย อัตราเบิกจ่าย หลักการพิจารณา หมวดค่าตอบแทน 1 ค่าตอบแทนวิทยากร หมายถึง ค่าตอบแทนสาหรับผู้ทรงความรู้ ความสามารถในศิลปวิทยาแขนงต่างๆ ความสำคัญของค่าตอบแทน 1 ทำให้อาชีพของประชากรเปลี่ยนไป 2 ต้นทุนการผลิตขององค์การเปลี่ยนไป 3 เสถียรภาพทางเศรษฐกิจของประเทศ ปัจจัยที่กำหนดค่าจ้างและเงินเดือน 1 ระดับ
