กฎหมาย มาตรฐานแรงงาน

กฎหมาย มาตรฐานแรงงาน ค่า ตอบแทน หมาย ถึง ค่าตอบแทนแรงงาน หมายถึง 1) ค่าจ้าง เงินเดือน หมายถึง เงินที่นายจ้างหรือสถานประกอบการจ่ายให้ลูกจ้าง (ก่อนหักภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา ค่ายสอวน ถึงความยุติธรรมในกลยุทธ์ด้านรางวัลตอบแทน ขององค์กรต่าง ๆ ทั่วโลก กล่าวคือพวกเขาระบุถึงความเสมอภาคในการจ่ายค่าตอบแทนเป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์การจ่ายค่าตอบแทน

ค่ายสอวน เงินเดือน หมายถึง ผลตอบแทนในรูปของตัวเงินที่องค์การจ่ายได้ เพื่อตอบแทนการ ปฏิบัติงานของบุคลากร โดยจ่ายเป็นรายเดือน มีรูปแบบที่แน่นอน จะเท่ากันหรือเหมือนกันส าหรับ ช่วงระยะเวลาการจ่ายแต่ละครั้ง

ค่า taxi นั้นออกไปผลตอบแทนก้อนนี้จะหายไปด้วย P3 = Performance หมายถึง การจ่ายผลตอบแทนตาม ค่าของผลของงาน ผลตอบแทนนี้จะต้อง จ่ายให้ครั้ง เดียวหรืออาจจะมีการสะสมไว้ หมายถึงประมาณ 10% ของเงินเดือนจะถึง Max ของกล่องตนเอง) เงินเดือนเป็นความลับหรือไม่ คำตอบ: ตามระเบียบ มจธ ว่าด้วย หลักเกณฑ์การเลื่อนเงินเดือนพนักงาน