กฎหมายแรงงาน เลิกจ้าง 2565
เปิดกฎหมายแรงงาน ค่าชดเชย เมื่อ 'เกษียณ-เลิกจ้าง' - ฐานเศรษฐกิจ
เปิดกฎหมายแรงงาน ค่าชดเชย เมื่อ 'เกษียณ-เลิกจ้าง' - ฐานเศรษฐกิจ
เปิดกฎหมายแรงงาน ค่าชดเชย เมื่อ 'เกษียณ-เลิกจ้าง' - ฐานเศรษฐกิจ กฎหมายแรงงาน เลิกจ้าง 2565 #กฎหมายแรงงาน #กฎหมายแรงงานเลิกจ้าง #กฎหมายแรงงานวันหยุด #กฎหมายแรงงานเบื้องต้น #กฎหมายแรงงานฉบับล่าสุด #กฎหมายแรงงานล่าสุด2565 #กฎหมายแรงงาน กฎหมายแรงงาน ฉบับล่าสุด จ้างอัตราสุดท้าย 30 วัน ไม่รวมค่าชดเชยพิเศษกรณีถูกเลิกจ้างโดยไม่แจ้งล่วงหน้าตามที่กฎหมายกำหนด THE STANDARD สรุปค่าชดเชยที่แรงงานต้องได้เมื่อถูกเลิกจ้าง ตาม
กฎหมายแรงงาน ฉบับล่าสุด 2565 มีการแก้ไขเพิ่มเติมสิทธิประโยชน์ ผู้ว่างงาน ลูกจ้าง แรงงานการจ้างงานและกฎหมายแรงงาน ประกันตน ม 33 ว่างงาน ตกงาน ลงทะเบียนเพื่อขอรับเงินชดเชยได้
กฎหมายแรงงานล่าสุด 2565 ตามที่ขอจึงเป็นการลาออกเอง มิใช่การเลิกจ้าง ตามมาตรา ๑๑๘ วรรคสองแห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ ศ ๒๕๔๑ ดังนั้น ลูกจ้างจึงไม่มีสิทธิได้รับค่าจ้างส าหรับ ลูกจ้างถูกเลิกจ้าง มีสิทธิได้รับเงินชดเชยอะไรบ้าง กฎหมายแรงงาน เลิกจ้าง 2565 ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ ศ 2541 ได้กำหนดให้นายจ้างจ่ายค่าชดเชยแก่ลูกจ้างซึ่งเลิกจ้าง