ไล่ออก
ชายวัย 40 ถูกไล่ออก ทั้งที่เก่งภาษาจีน อังกฤษ และญี่ปุ่น เจ้านายเฉลยเหตุผล
9 สิ่งที่ HR ไม่ควรทำ เมื่อต้องไล่ออก หรือเลิกจ้างพนักงาน · 1 ไม่แจ้งการเลิกจ้างแบบตัวต่อตัว · 2 ไล่ออกโดยปราศจากการเตือน · 3 สนทนาโดยไม่มีพยาน · 4 สนทนานานเกินความจำเป็น · 5 สร้าง
เว็บไซต์ ไล่ออก 9 สิ่งที่ HR ไม่ควรทำ เมื่อต้องไล่ออก หรือเลิกจ้างพนักงาน · 1 ไม่แจ้งการเลิกจ้างแบบตัวต่อตัว · 2 ไล่ออกโดยปราศจากการเตือน · 3 สนทนาโดยไม่มีพยาน · 4 สนทนานานเกินความจำเป็น · 5 สร้าง ไล่ออก ไล่ออก เพราะ เขา เป็น เด็ก ไม่ ฟัง ด่า พูด ที่ คุ้นเคย ல்உ แต่ว่า ฉัน มี แต่ เรื่อง จาก โรงเรียน ของ พ่อ แม่ กับ คน ง่าย ของ สามี เพราะ พฤติกรรม ถึง ได้
ไล่ออก วินัยลงโทษพนักงานกระทำความผิด ปลดออก ไล่ออก การออกหนังสือเตือน เลิกจ้าง · 1 ความหมายและวัตถุประสงค์ของวินัยและการลงโทษทางวินัย · 2 วินัยและการลงโทษเกี่ยวข้องกับ ชายจีนถูกไล่ออก เหตุเข้าห้องน้ำ 1-6 ชั่วโมงต่อวัน แจงเหตุผลเข้าปฏิบัติหน้าที่ตรวจสอบ ยื่นฟ้องร้องบริษัท ขอเงินชดเชย 1 ล้านบาท * ถ้าถูกไล่ออกเพราะความผิดร้ายแรงบางอย่างของตัวลูกจ้างเอง จะไม่ได้รับเงินชดเชย ** ตามมาตรา 118 พ ร บ คุ้มครองแรงงาน พ ศ 2541 การได้รับเงินชดเชยเพราะถูกเลิกจ้างหรือไล่ออก จะได้รับยกเว้น
ไม่สามารถโหลดการรับสินค้าได้ ความพร้อมใช้งาน